相信很多朋友都在网上了解过劳务派遣公司，都认为劳务派遣公司属于第三方公司，不靠谱，也不安全，而且员工福利也不好，而且经常出各种问题，难道劳务派遣公司真的没有保障么？

其实并不是朋友们想象的那样，正规的劳务派遣公司都有自己的公司制度，任何人都需要服从制度，很多劳务派遣公司开除员工肯定是发生事件后，才调岗或开除的，无缘无故开除员工，是要给员工赔偿的，任何一家公司都不会用赔偿赖开玩笑的，因为随意开除员工少则一个月工资，多则几个月工资，所以劳务派遣公司并不像网上说的那么随意。

其实劳务派遣公司对于劳务派遣员工是有保障的，法律方面也有明文规定的，根据《劳动合同法》第五十八条中规定：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。即使跟劳务派遣公司签订合同期间没有工作，劳务派遣公司也要像员工支付最低当地的最低保障工资，这样才能给员工一份保障。